Allgemeine Geschäftsbedingungen

HP BUSINESS PARTNERS REWARD PLAN TERMS

Dokument

BEDINGUNGEN DES HP BUSINESS PARTNERS REWARD PLAN

  1. ZUGANG ZUR HP-REWARD-PROGRAMMPLATTFORM

    1. Der HP Business Partner Reward Plan (auch als „Plan“ bezeichnet) steht HP Business Partnern offen. HP-Partner mit anderen Status als Business Partner (z. B. HP Amplify-Vertriebspartner, HP Amplify-Wiederverkäufer, HP Amplify-Einzelhändler) sind nicht berechtigt, Leistungen aus diesem Plan zu erhalten.

    2. Der Plan steht ausschließlich den juristischen Personen der HP Business Partner zur Verfügung, nicht deren Mitarbeitern, Vertretern oder Auftragnehmern. Pro HP Business Partner erhält nur ein autorisierter Vertreter als Planadministrator Zugang zur Planplattform.

    3. Planadministratoren müssen HP unverzüglich über jede Änderung ihrer beruflichen Tätigkeit, ihres Unternehmensstatus oder ihres Wohnsitzlandes informieren und ihr persönliches Profil entsprechend auf der Seite „My Account“ auf der Planplattform aktualisieren.

    4. Der HP Business Partner muss HP unverzüglich über Änderungen des Planadministrators informieren und einen Ersatz benennen, falls der aktuelle Administrator ausscheidet, um den Zugriff auf den Plan und die Plattform aufrechtzuerhalten.

  2. TEILNAHMEBERECHTIGUNG FÜR PRÄMIEN

    1. Prämien basieren auf Bestellungen des HP Business Partners für berechtigte HP-Produkte oder -Dienstleistungen, die über von HP autorisierte Partner getätigt werden.

    2. Die Prämien sollen den Verkauf an Endkunden fördern; Verkäufe mit speziell ausgehandelten Endkundenrabatten sind jedoch nicht prämienberechtigt.

    3. Die Teilnahmeberechtigung für Prämien setzt voraus, dass Business Partner eine Mindestverkaufsschwelle erreichen, wobei der maximale Prämienbetrag pro Produktkategorie begrenzt ist. Schwellenwerte und Obergrenzen werden den Partnern über die HP-Rewards-Plattform mitgeteilt.

  3. ABLAUF DER PRÄMIENAUSZAHLUNG

    1. Das Konto des HP Business Partner Plan muss aktiv sein.

    2. Der HP Business Partner muss von HP eine vierteljährliche Benachrichtigung über die Prämienberechtigung erhalten haben.

    3. Der Partner kann die Prämie beantragen, indem er auf die Benachrichtigung von HP reagiert.

    4. Die Bankdaten des HP Business Partners müssen gültig sein; für etwaige Ungenauigkeiten trägt der Partner die alleinige Verantwortung.

    5. Die Prämie wird innerhalb von 45 Tagen auf das vom HP Business Partner angegebene Bankkonto überwiesen.

    6. HP behält sich das Recht vor, endgültige Entscheidungen über alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit dem Plan und den Prämien zu treffen. Business Partner sind für die Einhaltung der lokalen Steuergesetze und die Zahlung aller auf erhaltene Prämien anfallenden Steuern verantwortlich.

  4. GEWÄHRLEISTUNGEN, ZUSICHERUNGEN UND HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG

    1. Soweit gesetzlich zulässig übernehmen HP und seine Vertreter, Auftragnehmer oder Partner (sofern vorhanden), die bei der Durchführung und Verwaltung dieses Plans eingesetzt werden, keinerlei Gewährleistungen oder Zusicherungen (weder direkt noch indirekt) dafür:

      1. dass die Teilnahme am Plan und/oder der Zugriff auf den Plan, Planmaterialien, Inhalte, Informationen und/oder darin enthaltene Daten ununterbrochen, rechtzeitig, sicher und fehlerfrei erfolgen.

      2. dass die Qualität der vom HP Business Partner eingelösten Prämien in irgendeiner Weise den Erwartungen des HP Business Partners entspricht. HP übernimmt zudem keine Gewährleistung oder Zusicherung hinsichtlich der Marktgängigkeit, Eignung der Prämie für die Zwecke des HP Business Partners oder der Eignung der eingelösten Prämie.

      3. dass keine Computerviren übertragen werden oder dass durch Online-Aktivitäten im Rahmen des Plans keine Schäden an den Computersystemen oder IT-Systemen des HP Business Partners entstehen.

    2. Soweit gesetzlich zulässig und mit Ausnahme von Personenschäden (einschließlich Tod) erkennt der HP Business Partner ausdrücklich an und stimmt zu, dass HP sowie dessen Vertreter, Auftragnehmer und Partner (sofern vorhanden) nicht für Verpflichtungen, Verluste, Ansprüche, Aufwendungen oder Schäden haften, gleich ob direkt oder indirekt, beiläufig, besonders, mittelbar oder exemplarisch, einschließlich – aber nicht beschränkt auf – Schäden durch entgangenen Gewinn, Verlust von Goodwill, Daten oder sonstige immaterielle Verluste, die entstehen aus:

      1. der Anmeldung des HP Business Partners zum Plan, der Nutzung des Plans, der Erstattung der Prämie sowie der Nutzung der Prämienartikel, einschließlich unrechtmäßiger Gutschriften oder Belastungen des Kontos des HP Business Partners, die durch Dritte unter Verwendung einer HP Business Partner Benutzer-ID erfolgen, sowie Änderungen oder Löschungen personenbezogener Daten.

      2. jeglicher Änderung oder Löschung von Produkten, Waren oder Dienstleistungen und/oder deren Entfernung aus dem Plan sowie jeglicher Abwertung der Prämien, die durch eine solche Änderung verursacht wird.

  5. MITTEILUNGEN

    1. Mitteilungen an HP Business Partner können per E-Mail, über die Business-Partner-Plattform oder über andere von HP für seine Business Partner genutzte Kommunikationswege erfolgen. Die Plan-Website kann Änderungen der Planbedingungen oder andere relevante Angelegenheiten durch das Veröffentlichen von Hinweisen oder durch Links zu allgemeinen Mitteilungen zum Plan bekannt geben.